De arbocatalogus is speciaal bedoeld voor praktijkhoudende huisartsen, huisartsenposten en gezondheidscentra, voor de werkgevers en hun medewerkers. De arbocatalogus is in principe zo geschreven dat u geen deskundige hoeft te zijn om hem te gebruiken. Sommige onderwerpen vragen wel meer deskundigheid. In dat geval kunt u deskundige ondersteuning aanvragen, bijvoorbeeld bij de arbodienst. Voor vragen kunt u ook bij de SSFH terecht.

Een arbocatalogus bevat branche-afspraken die werkgevers- en werknemersorganisaties afspreken ter voorkoming of reductie van de belangrijkste arbeidsomstandighedenrisico’s die bij de praktijken in de branche aan de orde zijn. Daarnaast bevat deze website voorbeelden en oplossingen die bedoeld zijn om het arbobeleid verder invulling te geven.

Meer lezen:

http://www.dearbocatalogus.nl/
http://www.arboportaal.nl

In de Arbocatalogus staan branche-afspraken en oplossingen voor veilig en gezond werken. De branche-afspraken zijn een verplichting; minimumeisen waar iedere huisartsenpraktijk aan moet voldoen. Afwijken mag, maar dan moet de werkgever aantonen dat de eigen werkwijze hetzelfde niveau van veiligheid en gezondheidsbescherming biedt. 

De oplossingen en voorbeelden zijn niet verplicht, tenzij dat expliciet aangegeven is. Die zijn dus bedoeld als hulpmiddelen om het arbobeleid verder in te vullen. 

In de Arbocatalogus worden niet alle arbo-onderwerpen behandeld. De belangrijkste risico’s komen aan de orde. Voor overige risico’s geldt natuurlijk ook gewoon de arbowetgeving en daarvoor zult u via de RI&E zelf de maatregelen ter bescherming bepalen. De arbocatalogus is een levend document dat regelmatig aangevuld zal worden met nieuwe onderwerpen.

Voor het arbobeleid verandert er niet zo veel. Als werkgever blijft u verantwoordelijk voor het zorgen voor goede arbeidsomstandigheden, die minimaal voldoen aan de eisen uit de Arbo-wetgeving. Uw medewerkers zijn verantwoordelijk voor het veilig werken volgens instructies. Als werkgever moet u zorgen voor een actuele Risico-inventarisatie en -evaluatie en een werkbaar plan van aanpak, zoals ook nu al vereist is. Zie toelichting verderop in deze arbocatalogus.

In deze arbocatalogus kunt u voorbeelden vinden van oplossingen/maatregelen die ingevoerd of genomen kunnen worden om risico's te verkleinen. U en uw medewerkers kunnen de catalogus gebruiken om daarin ideeën op te doen om eventuele arbo-risico’s weg te nemen of te verkleinen.

Uw medewerkers kunnen in de arbocatalogus nagaan welke veiligheids- en gezondheidsmaatregelen binnen de werksituatie mogelijk zijn. Als hiervan afgeweken wordt, kunnen zij u als werkgever hierop aanspreken en zo nodig naar de arbodienst of de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) gaan. Aan de andere kant zijn uw medewerkers natuurlijk ook verplicht om zelf de richtlijnen van de arbocatalogus te volgen. “Ik wist het niet!” geldt niet meer.

In de arbocatalogus vindt u informatie over arbo-risico's in de huisartsenzorg. Per onderwerp worden er suggesties voor maatregelen / oplossingen gegeven om deze risico's te voorkomen of te beperken. Door te navigeren in het linkermenu kunt u informatie vinden.

Vaak zijn er meerdere mogelijkheden om een risico op te lossen. Uiteraard kiest u een oplossing die het beste aansluit bij de mogelijkheden in uw eigen onderneming. Volgens de Arbowet bent u verplicht om de arbeidshygiënische strategie te volgen. Dit houdt in dat u kiest voor oplossingen in de volgende volgorde:

1.    Bronmaatregelen: 
Probeer eerst gevaren te voorkomen of de oorzaak van het probleem weg te nemen.
2.    Collectieve maatregelen:
Als bronmaatregelen niet mogelijk zijn, neem dan collectieve maatregelen om risico’s te verminderen, bijvoorbeeld het werken aan een ergonomisch goed ingerichte balie.
3.    Individuele maatregelen:
Als collectieve maatregelen niet kunnen of ook (nog) geen afdoende oplossing bieden, kies dan individuele maatregelen. Bijvoorbeeld het werk zo organiseren dat medewerkers minder risico lopen (taakroulatie).
4.    Persoonlijke beschermingsmiddelen
Als laatste mogelijkheid kan de werkgever gratis persoonlijke beschermingsmiddelen verstrekken.

In veel situaties is een combinatie van maatregelen nodig.
 

De SSFH heeft met de branche-afspraken in deze catalogus een standaard neergelegd waaraan de huisartsenpraktijken,  –posten en gezondheidscentra minimaal moeten voldoen. Met deze standaard wordt aangesloten bij eisen uit de Arbowetgeving en de actuele stand der techniek/professionele standaarden. De afspraken zoals in deze arbocatalogus staan beschreven zijn niet vrijblijvend.

In de arbocatalogus staan maatregelen die volgens artsen en medewerkers in de branche haalbaar en effectief zijn. U mag van deze oplossingen afwijken. Daarbij moet altijd worden gezorgd voor een niveau van veiligheid en gezondheid dat minstens even hoog is als wanneer u wel de arbocatalogus gevolgd zou hebben. De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) zal u hiervan een onderbouwing vragen als u andere dan de in de arbocatalogus beschreven maatregelen inzet.

In sommige situaties is het nog niet haalbaar om de beste maatregelen door te voeren. Dit houdt niet in dat u niets hoeft te doen. U kunt dan eerst volstaan met oplossingen die redelijkerwijs haalbaar zijn, bijvoorbeeld met persoonlijke beschermingsmiddelen. Wel wordt van u verwacht dat u er naar streeft de werksituatie te verbeteren, bij voorkeur met duidelijkheid over de termijnen. Dat legt u vast in het plan van aanpak dat hoort bij uw RI&E.

De lijst met oplossingen is niet uitputtend. Wanneer u in uw onderneming een effectieve maatregel heeft doorgevoerd, zouden wij het op prijs stellen wanneer u die zou willen delen via deze arbocatalogus. U kunt hiervoor contact opnemen met de SSFH.

De RI&E van SSFH
SSFH heeft een RI&E-instrument waar u gebruik van kunt maken. Bij alle onderwerpen wordt in dit instrument ook kort toegelicht wat er van u verwacht wordt met betrekking tot dat risico. Het opstellen van de RI&E met behulp van dit instrument is dus de start. Hiermee krijgt u overzicht van de risico’s en vereiste maatregelen. Voor oplossingen en maatregelen kunt u dan gebruik maken van de informatie in deze arbocatalogus.

Arboportaal
Op de website van de Rijksoverheid www.arboportaal.nl vindt u over alle arbo-thema’s nadere informatie. Via deze website wordt u ook weer doorverwezen naar overige informatiebronnen.

Inspectie SZW Zelfinspectietools
Ook de Inspectie SZW geeft nadere informatie over de vereisten wat betreft het invullen van uw arbobeleid. U kunt op diverse thema’s via zogenaamde Zelfinspectietools ontdekken of u het arbobeleid op dat thema op orde hebt.

Arbo-informatiebladen
Arbo-informatiebladen worden (commercieel) uitgegeven door Sdu–uitgevers en gaan diepgaand in op een groot aantal specifieke arbo-onderwerpen. De Arbo-Informatiebladen geven per onderwerp achtergrondinformatie over de invulling van de arbowet- en regelgeving.

Zij bevatten informatie over hoe werkgevers en medewerkers kunnen omgaan met de wettelijke regels. De bladen zijn bedoeld voor arbo-specialisten zoals veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten, arbocoördinatoren, arbo-adviseurs, VGWM-commissies, OR-leden, personeelsadviseurs en anderen die zich bezig houden met arbeidsomstandigheden. De bladen kunnen gekocht worden via de online shop van de Sdu.

De volgende bladen geven informatie over onderwerpen in deze Arbocatalogus:

Overige informatie
Het vakblad ArboRendement is een informatief magazine met actuele informatie over allerhande arbothema's. 

Links

1. http://www.dearbocatalogus.nl/
2. https://www.arboportaal.nl/externe-bronnen/arbocatalogi
3. https://www.rendement.nl/producten/arbo/vakblad